Мужская красота влияет на уровень зарплаты

И без научных исследований понятно, что внешняя привлекательность является одним из основных факторов, который определяет уровень заработной платы женщины. Вместе с тем, в рамках нового изыскания экспертов из Великобритании было установлено, что с определенной поправкой то же самое справедливо и по отношению к мужчинам. Статистический анализ с участием в общей сложности 450 000 человек продемонстрировал, что мужчины, которые традиционно характеризовались окружающими, как “привлекательные” в среднем имели заработную плату на 22% выше, в сравнении с работниками, внешность которых характеризовалась, как “нейтральная” или “средняя”.

[[MORE]]

При этом красота помогает мужчинам продвинуться чуть повыше только на нижних ступенях карьерной лестницы, и способна помочь с заработной платой чаще всего в связи с большей вероятностью получения надбавок премий и тому подобных вещей. При этом на более высоких ступенях карьерной лестницы внешняя привлекательность мужчины перестает играть достаточно серьезную роль.

Стоит отметить, что большинство работодателей, а именно 58% заявило, что отсутствие привлекательности при найме на работу должно рассматриваться как плюс. Как женщина, так и мужчина, будучи не очень красивыми, как правило, являются лучшими и более усердными работниками. Примерно такая же часть работодателей-мужчин, а именно - 56%, заявила, что женщина может совмещать ум, трудолюбие и красоту.

Женщины работодатели, напротив, чаще всего глядя на фотографию привлекательного молодого человека, делали вывод, что он будет хорошим работником. Глядя на фотографии непривлекательных мужчин, они делали аналогичные выводы намного реже.